Přeskočit na obsah


Aktuální informace

  • Jednání se zaměstnavatelem 13.10.2026
    Na tomto jednání bylo zahájeno kolektivní vyjednávání na rok 2027, projednán převod ZDVOP a předneseny dotazy zaměstnanců. Kolektivní vyjednávání na rok 2027 Společně s ZO OSZSP jsme předložili tři návrhy. 1. Příspěvek na pracovní obuv Navrhli jsme změnu příspěvku na pracovní obuv ze současných 900 Kč/ 1 rok na 1800 Kč/2 roky. Zaměstnavatel prověří finanční možnosti… Číst dále »Jednání se zaměstnavatelem 13.10.2026
  • Jednání se zaměstnavatelem 20.5.2026
    20.5.2026 proběhla první schůzka odborů se zaměstnavatelem v tomto roce. Projednávali jsme: V současné době je poskytování příplatku za práci přesčas 50 % v době nepřetržitého odpočinku v týdnu pro zaměstnance velmi nepřehledné. Nelze jednoznačně určit, kdy se jedná o nepřetržitý odpočinek. Na konci minulého roku jsme proto žádali zaměstnavatele o zpřesnění. Nově se bude příplatek za práci… Číst dále »Jednání se zaměstnavatelem 20.5.2026
  • Kolektivní vyjednávání na rok 2026
    Dne 19.12.2025 došlo k podpisu Kolektivní smlouvy na rok 2026. Společně se zaměstnavatelem a OSZSP jsme se shodli na několika změnách. Individuální volno. Zaměstnanec může po vyčerpání 50 % své řádné dovolené čerpat individuální volno ve výši jedné směny. Individuální volno se započítává do fondu odpracovaných hodin, plat se zaměstnanci nekrátí. Odměny při odchodu do důchodu.… Číst dále »Kolektivní vyjednávání na rok 2026
  • Kolektivní smlouva 2026
  • Schůzka se zaměstnavatelem 26.9.2025
    Na této schůzce nás zaměstnavatel informoval o plánovaném uzavření DO Království z rozhodnutí Krajského úřadu Královehradeckého kraje, odboru zdravotnictví. K uzavření dojde 30.11.2025. A.